素质教育心得体会

第一篇：素质教育心得体会

未成年人是祖国的未来，是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。未成年人的健康成长关乎国运兴衰、民族昌盛。高度重视下一代的教育和培养，努力提高未成年人的思想道德素质，是我们祖国历来的优良传统，也是党和国家事业后继有人的重要保证。而学校是育人的主阵地，作为小学教师的我们，在未成年人思想道德建设中，承担着教育主渠道的重任，所以，我们更要扎扎实实的学习相关理论，丰富自己的内涵，提高自身的素养。

小学时期是一个人道德品质形成和道德教育的关键时期。为此，我们要整合各方面资源，以学校为主导，密切联系学校、家庭、社会，在发挥家庭教育的特殊作用和利用好各类社会资源，为未成年人健康成长服务的同时，

要充分发挥学校是未成年人思想道德教育的主渠道、主阵地、主课堂作用，切实把德育工作摆在素质教育的首位。要抓住学校教育这一主渠道，以尊重为前提，以体验为途径，以“从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高基本素质做起”为主要内容，坚持“贴近实际，贴近生活，贴近未成年人”的原则，以求真务实的精神，推进未成年人思想道德建设。未成年人正处在长身体、长知识，世界观、人生观、价值观逐渐形成的特殊阶段，要坚持分层次有步骤地正面引导，

对小学生重点是规范其言行，培养其良好习惯；对中学生重点是加强爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育，引导他们树立正确的理想信念，以及积极向上的世界观、人生观、价值观。要按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖，吸引力强的道德实践活动，多用生动典型的事例，多用喜闻乐见的形式，多用疏导的方法、参与的方法、讨论的方法，增强教育活动的吸引力和感召力，力求做到寓教于乐，寓教于学，寓教于知，

切实把德育工作做到学生的心里去，不断提高未成年人思想道德建设教育的针对性和实效性。此外，班主任是加强和改进未成年人思想道德建设教育的重要实施者，更要严格要求广大班主任牢固树立起“育人为本、德育为首、注重实效”的教育观。“德高为范”，教师只有先以德修身，才能真正做到为人师表，达到言传身教的效果。要认真落实小学生守则和日常行为规范，建立小学生思想道德行为综合考评制度，使学校德育教育进一步制度化、规范化。要切实减轻学生课业负担，拓宽素质教育思路，组织好各种课外兴趣小组，培养学生的创造意识和实践能力，为小学生的全面发展提供必要条件。

素质教育心得体会（2）：

近年来，我国从中央到地方大力实施素质教育，取得了可喜的成绩。下面结合自己在工作实践中的一些做法，谈谈自己在本职工作中实施素质教育的一点心得体会。

一、转变教育教学观念，“素质教育”与“应试教育”是根本对立的两种教育观念。思想是行动的先导，实施素质教育，首先要转变教育教学观念，摒弃应试教育的种种落后观念，树立素质教育的先进教育观念，如平等教育观、新型师生观、科学人才观、新型质量观等现代化的教育教学理念。如果没有新观念新思想的改变，继续沿用应试教育的各种落后观念指导现代教学，只能是穿新鞋走老路，素质教育就成了一句空话。

二、积极学习先进的教育教学理念，吸收素质教育教学改革的新成果。现代社会，信息更新日新月异、一日千里，素质教育的各种教学改革实践不断发展，各种新的教育教学理念不断更新，在教学工作中要继承和发扬古今中外一切有益的教育经验和传统，研究和借鉴世界各国尤其一些西方国家的先进教育思想和教学方法，认真学习和运用现代科学中有关生命科学、教育科学发展的新成果、科学教育理论，不断充实到自己的教学实践中去。

三、重视对学生创新精神和实践能力的培养。

应试教育只注重采取各种手段提高学生的分数，忽视了学生能力的培养，造就了许多高分低能的学生。实施素质教育就要把工作的重点转移到全面提高学生能力的道路上来。在重视基础知识、基本技能教学的同时，更加关注学生情感、态度的培养，增强学生的自信心、

主动性和学习兴趣。充分利用和挖掘教材中的研究性、探索性因素,全方位、多渠道、利用一切可以利用的手段开展形式多样的教学方法,培养学生创新意识和创新能力。

四、优化课堂教学过程，提高课堂教学效益。课堂教学是实施素质教育的关键和核心。因此，教学过程中要要进一步深化课堂教学改革，彻底改变过去那种“重分数，轻能力”、“一切围着考试转”的课堂教学方法，采取形式多样、内容活泼的教学方式，改变以往课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

素质教育是一项长期的系统工程，只有在教育教学实践中积极探索，勇于改革，敢于创新才能取得良好的效果。

第二篇：素质教育心得体会

素质教育心得体会

素质教育是指一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式,它重视人的思想道德 素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。

素质教育是我国在改革开放的新时期,为适应社会主义现代化建设,全面提高国民素质的要求,同时针对现有教育的弊端提出来的。素质教育关系到民族的未来质量,综合国力的提高,人力资源强国的建设。教育是民族振兴的基石，党的十七大从全面建设小康社会的全局出发，做出了“优先发展教育、建设人力资源强国”的战略部署，明确提出了“全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育”的要求。贯彻落实十七大精神，必须把全面实施素质教育作为教育改革发展的核心任务，作为教育工作的主题，着力培养学生的创新精神和实践能力，重视学生锻炼强健的体魄。素质教育是按照社会和人的发展的需要，遵循教育教学规律，面向全体学生，以全面提高学生素质为核心的教育。面向二十一世纪，基础教育的紧迫任务是走向素质教育。山东省教育厅2014年1号文件《关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》及2014年20号文件《山东省普通中小学管理基本规范》吹响了我省实施素质教育新政的号角，对于实施素质教育，推动人的能力发展全面发展，科学发展实现“科教兴鲁”和“人才强省”战略具有重要的意义。 通过认真学习，我充分认识到全面实施素质教育，促进内涵发展是当前基础教育改革与发展的核心任务，是一个影响深远，任务艰巨的系统工程。特别是增强

深化课程改革是教育改革的核心内容，是素质教育由外延到核心突破的关键环节。学校教育的根本，是人的能力培养，既教书又育人。德育为首：道德思想、民族精神、理想信念、法治观念、心理健康成就一个人的心理素质。在技术、艺术、体育与健康、综合实践四个领域开阔了学生能力发展的天地。促进学生的心理素质与技术能力相结合，得到和谐发展。我作为一个语文课的教师，应该身体力行贯彻我省推进素质教育新政精神，努力尽自己的力量为学生营造平安、文明、和谐的校园 ……此处隐藏8010个字……理成本,造成机构膨胀,同时还造成大量内耗,更为严重的是责权不明确,出了问题,机构间互相推诿,

出现管理真空,降低了效率。

在工作中做为公司的一员，每个人都有义务，为公司的将来出谋划策，说出自己的心声。这是我对这次素质教育从内心的感触。

每个人都有惰性，工作中很多事情都是要自己去规划安排的，发现自己做事情有点散漫，工作的事情虽然是安排做好了，但并没有充分利用时间去涉猎与工作相关的知识，时刻感觉自己在退步，一直在反思，自己到底想要的是什么，想要拥有什么样的生活，想要有什么样的工作，想要什么样的进步，对自己的认识还不够清楚，不能很好的权衡自己的优缺点，没法真实的明白内心的需要，无法做出正确的选择，这些还需要继续思考，我想只有明白了这些，我才能选择正确的道路让自己进步。

一个有着远大志向和抱负的人，应该有赶超上级的目标。所以，如何处理好与上级的关系是必须要学会的生存本领。

但往往在前进的道路上，很多人都想踩着别人的肩膀上，而在更多的时候，则应主动地当别人的垫脚石。只有脚踏实地，扎扎实实地干出地些成绩来，别人才能看重你，领导才能看好你，你才会有较宽广的发展前途。

俗话说：“出头的椽子先烂。”当一个人干出点名堂来了之后，即使你并没有得罪人，也会召来众多的反对者。有些人出于妒忌之心，会经常在领导面前搬弄是非；有些竞争者害怕对手比自己强，也会挖空心思寻找别人的短处。在激烈的竞争环境中，“害人之心不可有，防人之心不可无。”智者能从对手的出言动语中，揣摩出深意，并拟

定出对策；愚者则毫无知觉地听着别人的恭维话，毫无察觉地与人共饮笑谈，毫无感觉地承受着对手递过来的“软刀子”。他们丝毫不知道，也许永远也不会知道，领导是如何由信任变为不信任的、是如何由器重变得不器重的、是如何由助推变成打压的。不了解领导、同事和自己身边的人，不熟悉他们的个性、品行和为人，不分析人与人之间的利害关系，就有如盲人骑瞎马，还有不失败的吗？

在人的一生中，不可能总是顺境，也不可能总处于逆境。在顺境时，要牢牢抓住机遇，乘势而上；在逆境时，也不可轻言放弃，一方面等待时机，另一方面，在认真反思的同时，多积累一些知识、经验以及与自己失败相关的教训，为下一步的快速发展做好充分的准备。

很喜欢公司的素质教育，因为这也是反省自我的一个过程，平时工作在一线，工作单调乏味，我们最缺失的就是反省，每一次的反省都是一次冷静的对自己的扪心自问，再一次的认识自己，发现自己的不足，反省过后才会去改进，才会与之前不同，这样工作也会有新鲜感有动力。

坚持反省，坚持扪心自问，坚持真诚的对待自己，在以后的工作中，努力的改正自己的不足，以更高的标准来严格要求自己，与公司一起进步，希望再新的一年里，公司和我都能有突破和飞跃。

另外，根据自己的工作实际，向公司提几点浅陋的看法，希望不会误导领导的决策。

1、希望公司能开通总经理电子邮箱；作为互动平台能拉近每位员工与总经理的距离。另外总经理也能及时了解工地动态；

2、“无规矩不能方圆”汇总各项公司制度装订成册，组织员工学习了解公司各项规章制度；并不但完善相关制度。例如：

（一）财务制度

①工资如何晋级

②加班制度

③出差如何报销

收尾工地，发生费用需要向总经理请示？

等等

(二）请假制度

①公司人员放假

②工地人员放假

③员工婚丧、生孩子等如何请示

及工地人员出差如何请示？等等

（三）部门制度

随着公司的慢慢壮大，公司岗位的添补；公司相关部门职责应该落到实处，使每一个工地不是对项目经理负责而是对公司对总经理负责。一个项目部应该由不同的部门组合而成，人员的培训也应由部门负责人来具体实施。

工程部：测量、质检

设备部：工地材料采购、设备调配

技术部：资料员、人员证件、试验

财务部：会计、计量人员、生活

另外，我认为公司应该成立一个稽查科，专门负责公司项目的综合管理，不光是监督工程项目的财务、质量、进度、安全状况，也对项目实际存在的困难进行综合公关。

（四）注重工程收尾工作

工程收尾工作主要关系到是不是能及时把项目利润拿到的关键，但工程后期往往涉及到变更、尾工等等，如果对该部分管理不当往往就造成项目利润的大打折扣。我觉得应该有相关部门来主抓各工地的收尾项目由原项目总工辅助，来进行收尾。做到有始有终，争取利润最大化。

第五篇：党员素质教育心得体会

党员素质教育心得体会

结束了为期两天的党员素质教育培训，我感触颇深。此次培训公司非常重视，并为我们请来了集团党校的几名老师在百忙当中亲自为我们授课，再次非常感谢几位老师的到来。 培训第一天，新能源公司党委书记方青方总为我们带来了第一堂生动的课程，他结合新能源的现状以及未来发展优势对新能源公司以及新能源产业给与了一个客观且符合实际的阐述，通过方总的讲话，使我更加深刻的体会到了新能源产业在未来汽车领域的重要性，在党和国家政策的鼓励帮助下，新能源产业会披荆斩棘，不畏艰难的开拓出一条光明大道，作为一名新能源公司的员工，我们担负着一个非常重要的角色，因此在压力与荣誉共存的状态下我们更应响应党和国家的号召，努力工作，无私奉献，成为新能源产业的领头军。 接下来是集团宣传部部长曹晨宁曹部长针对“北汽集团二次创业战略规划与企业文化建设”的主题进行的讲话。2014年，集团董事会制定了“十二五”规划的战略目标，即：北京汽车“十二五”要向“自主创新，规模发展，建设实力北汽、规模北汽、世界北汽、和谐北汽”的战略推进。但是，我们要客观清醒的看到，实现“十二五”规划目标，我们不是任重道远的问题，而是任重道近、任重道急的问题，我们必须以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，在新世纪第一次创业的基础上，搭建新的创业平台和框架，勇敢地开启以大力建设自主创新能力为主要内容的“二次创业”的伟大征程。通过学习曹部长的讲话，使我对北汽的过去以及未来均有了更新的认识，作为北京本土作战的我们，有优于其他企业的地理条件，“天时、地利、人和”当这几个条件通过一个锲机融合到一起时，北汽定会蓬勃发展。 培训第二天，我们参观了平津战役纪念馆，平津战役发生在解放战争时期1948年11月29日至1949年1月31日，由林彪、罗荣桓和聂荣臻指挥，是中国人民解放军东北野战军和华北军区第2、第3兵团及地方武装一部在北平、天津、张家口地区，对国民党军进行的战略性决战，是中国人民解放战争中具有决定意义的三大战役之一。通过导游的讲解以及观看纪念馆内的实物，在我的脑海里逐渐浮现出了当时战争时的惨烈场景，战士们为祖国甘愿牺牲不畏艰难的精神，值得我们后人学习与发扬。

本次培训不仅激起了我们这些新时代党员的爱党爱国之心，更使我们明确了新时代党员的责任与任务，我们会以此次培训为起点，努力在工作岗位上挥洒汗水，发挥出党员的模范带头作用。