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监狱管理类职务竞聘演讲稿

时间:2024-01-19 01:45:52
监狱管理类职务竞聘演讲稿[本文共5225字]

第一篇:监狱管理类职务竞聘演讲稿

监狱管理类职务竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家下午好!我叫xx,今年33岁,来自一监区,曾担任过分队副警长、管教办副主任,现任生产办副主任,团支部书记,监狱管理类职务竞聘演讲稿。曾获09、10、11年度"优秀公务员",10年"优秀青年",11年"优秀团干部"等荣誉。

今天我竞聘的职务是监区管理类职务。通过这几年在监区的多岗锻练,我认为自身具备三个优势:

第一,过硬的政治素质,有大局意识,协作意识和政治敏锐性。

第二,良好的身体和心理素质,人年青,有活力,做事情执着,对工作有干劲,有冲劲。

第三,较强的组织、沟通、协调能力。通过监区多岗锻炼,熟悉管教业务,组织、沟通协调能力也得到相应提升。

针对监区管理类岗位,我的工作思a class="channel_keylink" href="http://lu./">路总结成一句话就是:一个目标,两个抓手,三个定位,演讲稿《监狱管理类职务竞聘演讲稿》。

教育改造工作的目标是确保安全稳定,我将明确目标,以监狱推行的"1+5+1"教育改造模式为契机,加强"罪犯三大现场管理",贯彻落实"双基"工作,狠抓罪犯行为规范,增强教育主动性,提升改造质量,向教育要效果,确保安全稳定。

教育改造工作的关键是日常和基础工作。我将利用罪犯"日图三餐、夜图一宿、季图一功、年图一减"的普遍心理,以日常教育、基础教育工作为抓手,(www.)开展教育引导工作。加强管理,夯实基础。

如果竞聘成功,我将从三个方面准确定位自己。第一,身份定位,岗位虽然有了变化,但仍是一名普通民警,应该当好监区长的助手,团结同志,率先垂范、钻研教育改造罪犯的方略,做好本职工作,不辜负组织对我的信任。第二,方法上定位,充分发挥监区文化建设对罪犯的熏陶作用,可以成立各种兴趣爱好班,充实罪犯工余,不留闲暇;加强心理矫治工作,侧重"心理干预,人格修补"。第三,职能定位,工作业务有分工,职能只有一个,就是确保监管安全稳定。只有保障了安全稳定才能谈其他。

如果未能竞聘上,我将会认真总结反思,寻找差距。一如既往的认真工作,争取作出一定的成绩。

今天能站在这个舞台上,展示自己,是同许多领导、同志们的关心、鼓励分不开的。为了表达我对你们的感激和敬意,再次向你们敬礼!

谢谢大家! 《监狱管理类职务竞聘演讲稿》

第二篇:监狱管理类职务竞聘演讲稿

监狱管理类职务竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家下午好!我叫xx,今年33岁,来自一监区,曾担任过分队副警长、管教办副主任,现任生产办副主任,团支部书记。曾获09、10、11年度"优秀公务员",10年"优秀青年",11年"优秀团干部"等荣誉。

今天我竞聘的职务是监区管理类职务。通过这几年在监区的多岗锻练,我认为自身具备三个优势:

第一,过硬的政治素质,有大局意识,协作意识和政治敏锐性。

第二,良好的身体和心理素质,人年青,有活力,做事情执着,对工作有干劲,有冲劲。

第三,较强的组织、沟通、协调能力。通过监区多岗锻炼,熟悉管教业务,组织、沟通协调能力也得到相应提升。

针对监区管理类岗位,我的工作思路总结成一句话就是:一个目标,两个抓手,三个定位。

教育改造工作的目标是确保安全稳定,我将明确目标,以监狱推行的"1+5+1"教育改造模式为契机,加强"罪犯三大现场管理",贯彻落实"双基"工作,狠抓罪犯行为规范,增强教育主动性,提升改造质量,向教育要效果,确保安全稳定。

教育改造工作的关键是日常和基础工作。我将利用罪犯"日图三餐、夜图一宿、季图一功、年图一减"的普遍心理,以日常教育、基础教育工作为抓手,开展教育引导工作。加强管理,夯实基础。

如果竞聘成功,我将从三个方面准确定位自己。第一,身份定位,岗位虽然有了变化,但仍是一名普通民警,应该当好监区长的助手,团结同志,率先垂范、钻研教育改造罪犯的方略,做好本职工作,不辜负组织对我的信任。第二,方法上定位,充分发挥监区文化建设对罪犯的熏陶作用,可以成立各种兴趣爱好班,充实罪犯工余,不留闲暇;加强心理矫治工作,侧重"心理干预,人格修补"。第三,职能定位,工作业务有分工,职能只有一个,就是确保监管安全稳定。只有保障了安全稳定才能谈其他。

如果未能竞聘上,我将会认真总结反思,寻找差距。一如既往的认真工作,争取作出一定的成绩。

今天能站在这个舞台上,展示自己,是同许多领导、同志们的关心、鼓励分不开的。为了表达我对你们的感激和敬意,再次向你们敬礼!

谢谢大家!

第三篇:专业技术职务竞聘演讲稿

专业技术职务竞聘演讲稿

今天下午在6楼演播厅进行了专业技术岗位晋级竞聘演讲。直到进行到第二场次的时候自己还十分地平静,所以在休息室等待时,和大家玩起了扑克——“拖拉机升级”。没想到到了第三场我真的快该上场了,却紧张得“心咚咚咚乱跳”。

下来以后,讲起自己的“紧张”经历,有同事说呢:那是因为期望值太高。实话说,我对自己充满信心的。因为,每个学期只有10%的优秀指标,系里40多个人,仅有4个优秀名额,所考查的这4个学期我是连续优秀。学校仅仅进行过1次教案的检查评比,不到10%的优秀率,我得到了“优秀教案”,同时那学期进行了听课评课,我获得了优质课(优秀)荣誉称号。而且同时获得这两项荣誉称号的在系里包括在全校我是独一个。加上学校一直在宣传的“年度十佳”(2014年第一次搞),我也由于参加说课比赛获得“教学能手”而获得了校长们说起来“学校最高荣誉奖项”的年度十佳人物。更关键的是:我是以说课比赛全校第一名的资格当选的。

可以说,这所有的一切,我自己并没有刻意地去追求。实话说,也没有感觉自己有多么的不容易,因而从没有难为过自己。我总感觉自己一直在踏踏实实地做工作,可以说我没有关注过名利之类的事情,因为不想为那些所累,所以自己一直在顺其自然地做着该做的事情,过着该过的日子——心里倒也坦然宁静。

尽管,在之前我接到过不是同一个级别竞聘的n多的人给我打招呼,示意我一旦被抽中做评委,“给打分时候,照顾一下。”但是,我依然是没有为此向任何一个人张嘴,要求照顾。后来听到有人说,他收到了n多的短信——“希望给予照顾”。而且,到目前为止我没有去找过一个领导,我不想去为这事让人反感,其实更是因为我更相信我自己。

包括校评审小组(校领导班子)成员在内的20位评委,如果大家尤其是随机抽取的15位评委能够做到公平公正打分,我自信我还是很有希望的。

因为名额的限制(12进5),我说不好结果会如何。随便吧,是什么,我都坦然接受。

各位评委、老师们:

大家好!我是葛彦华,一直工作在电气工程系。

我所教授的课程:从最初的非电专业的《电工电子学》,到后来的电专业学生的《电工技术》、《电机及拖动》、《电子技术》、《protel》设计,直到近几年一直在教授的动手实践课《电子技术实训》、《电子产品制作》。

曾经,我参加过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训,并参加过清华大学基础工业训练中心举办的“电工电子师资培训”。我运用所学内容,积极地探索课程改革,并大胆尝试,取得了一定的成果。我的《电子实训》及《电子产品制作》课,得到系主任以及任课班级学生的认可和好评。

20年来,我始终以“做一名称职的人民教师”为基本目标,以一名优秀党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,上课从无诸如迟到、早退等等违反教学规定的行为,要求学生做到的我会以身作则、言传身教。

工作20年,我做了17年的班主任工作,因为很多情况下是同时接手两个班(比如当年的机电1、2班,后来的机电5、6班,以及金专的市场营销1、2班等等),很巧合也正好带过17个班。做班主任的过程中,我一贯坚持“常抓不懈 持之以恒 心平气和教学生”,班主任工作所蕴含的酸甜苦辣,绝非三言两语表达得清楚,理解万岁吧。

下面我把我近两年也就是近4个学期的工作总结如下:

一、2014—2014学年第二学期,也就是2014年3——7月。任课班级为机电23、24、25、26、27、28班总共6个班级的《电子实训》,周学时为24节,学期总课时量为402 。另外,课余时间参与我系学生的《电子装接工》的考证讲课、辅导,约50个课时,加上出卷、阅卷、监考约15课时,学期总课时量约为470 课时。

期间我担任机电12班、以及电工电子4班的班主任。

本学期我的学期考核等级为:优秀。

二、2014—2014学年第一学期,担任电工电子5、6班、电子信息4班的《电子产品制作》,以及机电32班的《电子技术基础》和《电子实训》共三门课程。周学时为20节。总课时量约为302 。加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时,我的总课时量320课时左右。

期间继续担任电工电子4班、电子信息8班的班主任。本学期学校学生处进行了优秀班主任评选,学校共有10名,我有幸获此殊荣。

本学期我的学期考核等级为:优秀。

三、2014—2014学年第二学期,任课班级机电33、34、35、36班的《电子实训》和能源1、2、3班的《protel》,周学时为22节,这个学期较短,总共只有16周的课程,除去任课班级实习等等学期总课时量为240 。课余时间参与我系学生的《电子装接工》的考证讲课、辅导,约60个课时。加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时,学期总教学课时约为310 课时。本学期,学校教务处分别组织进行了听课评课,以及教案的检查评比工作,我同时获得了:优质课以及优秀教案两个荣誉称号。

期间,我担任电工电子4以及电子信息8班的班主任。

本学期我的学期考核等级为:优秀。

四、2014—2014学年第一学期,我任课的班级为机电39、40、41班,能源6班,农电1班、电信8、9班的《电子实训》课程,学期初,周课时为22节,后来随着新生报到人数的增加,新生班级拆成了a、b组上课。所以下午课后以及晚上的时间我加了6节课,总课

时量为300课时。本学期的出卷、阅卷、监考等约合20课时,另外本学期新生入学时一周的电子专业知识宣讲约20课时,本学期我的课时量约为320。

本学期我校第一次实施了教师级别评定,我的评定等级为:一级。

本学期我参加了我校教务处举办的“说课比赛”,获得“教学能手”荣誉称号,从而也获得了我校2014“年度优秀”。

总之,近两年我的总课时量达到1420课时。而且我始终坚持:“要么不做,做就做好”的信念,在4个学期的期末评定中均为“优秀”。

在学生管理方面,多年来无论是在课堂上还是在作为班主任进行班务管理中,没有发生过一例师生间的不愉快。更没有因为学生管理请过一次家长。做到了让学生开心、让家长安心,让学校放心。

曾经获得的荣誉,仅仅是对我过去工作的一种评判。以后的征程我会用我的努力,继续为学校的发展尽我的微薄之力。

谢谢大家!

第四篇:竞聘教师职务演讲稿

各位领导、各位老师:

首先感谢校领导和各位同事的信任和支持。

今天举行竞聘演说会,这在我校的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是学校领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了学校要实现“一流学校”的新的发展定位的决心和信心。正是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就我们学校明天无限的生机和活力。

踏入学校这4年来,我头一次站在台上参加竞聘演说,面对这么多的老师,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的各位同事来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

今天我竞聘的岗位是二年二班班主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的班主任不容易,他不仅是学校教育教学工作的主力军,同时又是一个班级的主要负责人;不仅要有实干精神,还要讲究方法;不仅要熟悉低年级教育教学的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然一直担任班任工作,积累了一些经验,做了一些工作,但离学校领导的要求和全校老师的希望肯定有不少差距。回顾过去的一学期,在学校领导的教导和学校老师的支持帮助下,紧紧围绕学校的中心工作,尽心尽力地做好,努力为学生提供优良的服务;认真履行了学校赋予的工作职责。尤其是在学校领导的支持和所有教师的共同帮助下,以优异的考核成绩结束了上学期的教育教学工作。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

如果我有幸竞争成功,我将做到以下几点:

在教学方面:我将认真学习课标,仔细钻研并创造性的使用教材,充分挖掘教材的潜在因素,认真备好课、上好课、充分调动学生的学习积极性,让学生在轻松、愉悦的氛围中,在老师激励性的评价语言、会心的微笑、美妙的赞誉中喜欢学习,学会学习。另外,我将认真刻录下我的心路里程,认真进行反思,及时书写案例,时时撰写论文,不失时机地在自己的点滴工作中努力完成所承担的市级科研课题,争当教学能手。

在班级管理方面:我将努力营造温馨班级,让学困生找回自信,使学优生学会超越,让所有的学生都感受集体的温暖与关爱。班级实施自我管理,培养学生管理能力,建立值日班长制,民主改选班干部,事事落实到个人,做到事事有人管,人人有事干。其次建立竞争机制,形成竞争氛围。力争人人都有一个竞争对手,组组都有一个追击目标。努力构建一个团结、友爱、勤奋、向上的创新型优秀班集体。

在自身建设方面:我要求自己努力做到“三勤”:一是勤于学习知识。学习政治理论,努力提高政治理论素养,积极向党组织靠拢;二是勤于钻研问题。我会经常回味自己在工作中遇到的问题去认真思考,去查阅资料,去请教同仁。三是勤于总结经验。平时我将注意随时将自己的教育教学体会和随想记录下来,形成自己的经验。

班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。如果今天大家能给我一次这样的机会,我将用我的青春继续耕耘属于我的那片园地。如果我竞聘不上,我仍会努力工作,为学校的发展贡献自己微薄的力量。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,舍利中心小学将会有更加灿烂的明天,在座的每一位老师也必定会有更加美好的明天。

我的发言到此,谢谢大家。

第五篇:职务竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们大家上午好!

我竞聘的岗位是物业部副经理一职。首先我要感谢公司领导及部门负责人多年来对我的培养和关心,是公司领导和同事们给了我这次竟岗演讲和展示自我的机会,今天我演讲的内容是敬业爱岗,履行职责,争当一名合格的物业部副经理。

我是从年到物业部工作的,在这年中,我最初是一名保安员,到后来任领班,我竞聘物业部副经理的优势有以下几点:

1、

2、 我热爱物业部这份工作,有着不怕苦、不怕累的敬业精神。 我是从基层一步一步干起来的,熟悉部门各项操作流程,例如:发电房维修及应用,以及消防安全的各种正确应用,这几年中我积累了较为丰富的经验。

3、

4、

5、 能够服从上级领导安排的各项工作,并有效认真地完成。 我有一定的变通能力,并与业主建立了良好的人际关系。 和公司员工象兄弟姐妹一样,有一定的人际关系。

如果我能竞聘上副经理一职,将对今后的工作继续采取以下措施。

协助部门经理,合理安排各项工作,做好常规职务强化管理制度,建立业主诉求信息平台,服务及时到位,采取各种方式努力降低管理成本,在创新路上集思广益,确保公司下达的各种经济任务顺利完成,加强管理,及时掌握员工的思想动态,找出工作中的不足,采取措施完善管理工作。

我坚信通过全体员工的努力,不断开拓进取通过崭新的姿态,更全面的工作,更先进的管理,更优良的服务,物业部的发展更加壮大,公司的事业将更加辉煌!

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