厂上半年党群工作开展情况及下半年工作思路汇报

厂上半年党群工作开展情况及下半年工作思路汇报

 2016年上半年，在公司党委的正确领导和关心支持下，宜昌厂党支部紧紧围绕年度责任状目标，带领全体员工凝心聚力、锐意进取，以各项管理举措为抓手，聚焦生产经营，着力思想建设，积极推动厂站外拓市场、内提管理，稳步完成责任状指标。现将宜昌厂上半年党群工作开展情况及下半年工作思路汇报如下：

一、上半年工作总结：

（一）完善体系建设，促进人员融合

宜昌厂党支部自成立以来，按照规定动作，按时开展党工团换届工作，及时增补委员，完善组织结构。目前，宜昌厂有党员8名，积极分子1名，发展对象1名。

作为外区厂站，宜昌厂自建站以来，接收原旭达站员工及本地招聘员工共28名。宜昌厂党支部通过两年的努力，积极开展各项活动，营造正能量文化氛围，使得该28名员工从工作、生活上真正融入中建商砼大家庭，并对中建文化高度认可和赞扬。

（二）加强思想引领，抓好队伍建设

面对外部严峻的市场形势，内部人员结构层次不一，在内忧外患的情况下，宜昌厂党支部着力夯实文化阵地，突出党建引领，抓好队伍建设。

一是加强站班子队伍建设。宜昌厂上半年召开班子会6次，解决站内“重疑难”问题；按照计划开展中心组学习6次，夯实班子成员理论武装，筑牢思想防线。

二是召开民主生活会1次，开展集中学习、批评与自我批评教育活动，全面提升厂内全体党员及骨干员工专业能力及个人职业素养，要求党员干部严格要求自己，做好榜样、带好头；通过与员工交心谈心，了解员工思想动态及工作情况，廓清员工思想疑虑，让员工顺心，从而凝聚人心、鼓舞士气。

（三）求真务实，践行“两学一做”

宜昌厂党支部按照公司两学一做工作总体部署，结合本厂特点，及时制定了“两学一做”学习方案，并按时按质稳步开展学习。借“两学一做”的东风，促进党员提升自身党性修养，积极发挥党员、党组织先锋模范作用。

一是组织全体党员及骨干员工集中学习党章，重温入党誓词；二是学习习近平总书记系列讲话，并于“七一”组织党员干部观看表彰大会；三是开展党支部书记讲党课活动，加强党员党性修养；四是结合实际工作，积极践行“两学一做”。

（四）创新开展群团活动，提升文化宣传力

为丰富职工文体生活，提升员工归属感，宜昌厂党支部创新开展群团活动，建设“活力宜昌”。

一是建设职工之家，配备相对齐全的文体设施，为员工提供健身场所，营造积极健康生活氛围；新购置图书60本，进一步完善图书室，定期开放，为员工提供思想文化阵地。

二是联合工会、团支部推陈出新，开展各项主题活动。“三八踏青活动”、“缅怀先烈祭英豪，立足岗位履职责”参观烈士陵园清明主题活动、联合三局项目方开展“传承五四薪火，展现青春风采”五四主题活动。联合宜都特校开展“关爱特殊儿童，情暖与爱砼行”六一主题活动，取得了较好的社会反响,提升了我厂的社会影响力。

宜昌厂作为外区厂站，外部媒体资源匮乏，宣传工作举步维艰。2016年以来，我厂加大力度狠抓各项活动宣传，深挖新闻线索，在全体员工努力下，截止7月，宜昌厂在省部级媒体发稿6篇、中国建筑发稿1篇。

（五）勇担社会责任，彰显企业品牌

宜昌厂自进入宜昌地区以来，在兼顾生产重任的同时，主动承担社会责任，一是为当地特困居民户提供就业机会，得到当地政府和社会的一致认可与好评；二是积极响应公司创建全国文明单位要求，组建“砼砼”志愿服务队宜昌分队，与宜都特校合作，建立首个央企志愿服务基地，长期为该校提供志愿服务；三是积极支援当地区政府，在宜昌遭受暴雨袭击后，主动加入抗险救灾队伍，开展各项救援工作，为当地居民挽回财产损失，避免人身伤害。

二、下半年工作计划

下半年，宜昌厂将继续围绕责任状目标及公司要求，务实开展党群工作，助力生产经营，具体从以下几个方面入手：

（一）按计划开展“两学一做”活动，组织党员及骨干员工积极学习，切实增强思想自觉和行动自觉，进一步激发党员先锋带头作用，扩大影响。

（二）加强组织建设，拓展组织生活，健全组织体系。

（三）办好志愿者活动，继续开展特殊学校帮扶活动。

（四）加强青年工作，关注青年员工动态，培养中坚力量。

（五）以生产经营为中心，努力拓展周边关系，为生产经营保驾护航。