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医院工会工作总结(精选多篇)

时间:2024-01-20 07:34:43
医院工会工作总结(精选多篇)[本文共7227字]

【工作总结范文】

今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会2014年上半年工作总结如下:

一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效

2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设,做好个人工作总结报告

积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1.今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2.在“三、八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

3.组织代表队,参加2014年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。

5.成立省医“车迷协会”,参加杉木河漂流节。

五、加强工会干部培训,做好下半年工作计划,组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。

六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。

去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:

1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。

4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。

5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省最高分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

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第二篇:医院工会工作总结

我院20xx年工会工作,在卫生系统工会和院党总支的正确领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,服务职工,以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境,发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力,各项工作基本达到了一些预期目标,取得了一定成绩。

一、围绕医院工作大局,加强工会自身建设。

20xx年是我院整体工作提档升级的重要一年,全院职工上下一心,团结一致,在院领导班子的带领下,以昂扬的斗志和忘我的工作精神,积极投入到工作中去。围绕工作大局,每位工会委员都能在践行本职工作职责同时,积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责,使工会建设得到进一步加强。

二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质。

组织护理部参加了“某某市卫生局纪念5.12国际护士节大赛”并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。

三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设。

为适应新形势要求,根据上级工会对职工之家建设工作精神,从维护职工权益、关心职工生活出发,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程积极主动开展工作,得到市工会好评。

四、进一步做好扶贫帮困,送温暖工作。

在院党总支、院委会的支持下,组织了到敬老院义诊和献爱心活动,还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕 ……此处隐藏2151个字……”做贡献上来。

二是强化技能培训,提升职工科学文化素质。我院工会组织紧密结合本单位工作实际,继续深入开展以“学知识、强本领”为主题的

“创建学习型组织 争做知识型职工”活动,大大提升了广大职工的岗位技能。

(二) 源头防困真帮真扶,在困难职工救助上形成新思路

1、今年,我院的扶困对象主要是木克热木,还有田红梅、孟雪云、艾力克木,以及我院退休职工斯坎旦。另外,我院职工成小莉患红斑狼疮,工会积极组织医院全体人员进行了捐款,给予了一定的帮助。

2、工会明确提出解困的关键是扶能脱困。对于暂时困难的职工,变送钱、送物为送知识、送技能,从根本上增强了摆脱贫困的信心和能力。

(三) 服务大局代言替行,为维护社会稳定第一责任上做出贡献 要实现“三个发展”的战略目标,必须有一个稳定的社会环境。工会组织是党领导下的群众组织,要勇于担当维护稳定的政治责任、法律责任和社会责任。一是深入职工群众积极宣传,教育广大职工树立政治意识和大局意识,正确处理眼前利益和长远利益的关系,局部利益和整体利益的关系,奠定维护社会稳定的思想基础。二是深入职工群众及时掌握思想动态,耐心细致做好思想工作,努力化解不稳定因素。各级工会组织主动为职工代言替行,有力维护了职工的合法权益,也进一步凸显了工会组织的地位和作用。

(四) 源头监管重心下移,在劳动安全保护工作上取得新进展

以人为本首先要以人的生命健康为本,生命健康上的损失往往是无法挽回的。一年来,我院工会组织坚持“安全第一,预防为主”,做到关口前移,重心下移,有效维护了职工最基本的劳动安全健康权益。

(五) 源头建会夯实基础,在提升工会组织凝聚力上取得新进步

在县委、卫生党委和院党支部的大力支持下,组织建会步伐进一步加大。我院工会组织按照“夸大覆盖面、增强凝聚力”的要求,进一步加强与劳动、工商、建商务等部门的联系,着力加大联合工会组建力度。

以上各项成绩的取得,是县委、卫生党委和院党支部正确领导的结果,是各级上级领导高度重视的结果,是总工会大力支持的结果,是兄弟部门全力帮助的结果,是我院工会干部辛勤工作和广大职工共同努力的结果。但是,一年来工会工作做还不够详细细致,不能让医院全体人员切身体会到工会工作的实际效果。为此,今后的工作有待加强工会的工作,争取做到使医院全体人员感到满意的工会组织。

*****

二〇一四年十一月三十日

第五篇:2014年医院工会工作总结

2014年医院

工会工作总结

2014年医院工会在上级工会和院党总支的正确领导

下,在院行政的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,紧紧围绕医院改革和发展,充分发挥工会组织的桥梁作用,解放思想,开拓创新,为医院的高效快速发展做出了突出贡献。

一、服从服务于医院工作大局,激励广大职工努力学习,乐于奉献,建功立业

1、加强教育,提高素质。在医院党总支和上级工会的领导下,结合医院开展的“两评一树行”活动、行风评议及“三好一满意”活动深入学习实践科学发展观等活动,对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极配合近年来在全国开展的“医院管理年”活动、治理医药购销领域商业贿赂、深入学习实践科学发展观等活动,适时开展形式多样的教育活动,增强了职工的使命感、责任感。

2、技能比赛,彰显实力。院工会每年都在全院范围内开展护理技能训练、急救技术比武和岗位竞赛活动,并积极参加上级卫生行政部门组织的各种竞赛活动。我院 名同志 1

参加市卫生局组织的全市临床技能大赛,并取得了良好的成绩。

3、众志成城,奉献爱心。积极开展送温暖、扶贫助困

以及各类募捐活动是我院的光荣传统。老人节免费为养老院老人们查体,利用各种宣传日进行健康知识宣传,利用集市开展义诊、宣传等活动。我院积极响应全区开展的“慈心一日捐”活动, 共募捐元。

二、围绕工会职能,切实维护职工合法权益,尽可能为职工办实事、办好事

1、关心职工健康,精心做好体检工作。在医院工会的

积极建议和医院行政的大力支持下,医院建立了全院职工健康体检制度。对全院职工包括内退、退休人员每年进行了一次健康普查,建立职工个人健康档案,极大地提高了职工的保健意识和健康水平。

2、关心困难职工,实施“送温暖”工程。医院工会干

部重大节日期间走访离退休人员,看望、慰问困难职工和生病住院职工,帮助他们排忧解难,及时送去组织的温暖和关怀。同时,工会组织积极协助做好职工丧葬善后事宜,送慰问金等,充分体现了医院大家庭的温暖。

3、维护女职工合法权益,关心和关怀女职工。组织形

式多样的“三.八”节纪念活动,每年对女职工进行妇科疾病普查,建立女职工健康档案,保障了女职工的身心健康发

展。

4、关心关注弱势群体,不断提高职工福利待遇。我院

合同制人员较多,占全院职工总数的三分之一以上,为激发合同制人员的工作积极性,我院逐年提高合同制人员工资待遇,缴纳了各项社会保险和住房公积金,合同制人员效益工资、加班费等与在职人员相同,与在职人员享受同等的休假、晋升、进修和评先树优机会,并建立了逐步提高工资待遇的长效机制。

三、创建“职工之家”,开展丰富多彩的文体活动,促进医院的文化建设

积极开展丰富多彩的文体活动。组织参加了 市卫生系

统大地杯职工运动会、 区首届全民健身运动会,组织篮球队参加市卫生系统篮球比赛,积极编排节目,参加 区庆祝建党90周年红歌会,积极参加区妇联组织的庆“三八”文艺汇演活动,“三八”节及5.12”护士节医院工会组织形式多样的庆祝活动等。

这些活动激发了广大职工热爱党、热爱祖国、热爱卫生事业、热爱医院的高尚情感,对于加强自身素质修养,争创一流业绩,为医院多做贡献起到了积极的推动作用。

在今后的工作中,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照医院的部署和要求,坚持走中国特色

社会主义工会发展道路,围绕中心,服务大局,以推进医院更好更快发展,构建和谐医院为第一要务;以建立健全职代会制度,推进医院民主政治建设为重点;以全心全意为职工服务为根本;以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力;进一步解放思想,开拓进取,充分调动全院职工的积极性和创造性,凝心聚力,奋发有为,为医院又好又快发展而努力奋斗。

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